Скип то маин цонтент

Јавни позив за избор у звање сарадника практичара за клиничку биохемију

На основу члана 29. Правилника о начину и поступку стицања звања и заснивања радног односа наставника и сарадника Природно-математичког факултета, Универзитета у Новом Саду (пречишћен текст) број: 0601-67/26 од 22.4.2025. године, декан расписује

ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА ИЗБОР У ЗВАЊЕ САРАДНИКА ВАН РАДНОГ ОДНОСА – САРАДНИКА ПРАКТИЧАРА ЗА ПОТРЕБЕ РЕАЛИЗАЦИЈЕ ВЕЖБИ (НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ: КЛИНИЧКА БИОХЕМИЈА)

И

Универзитет у Новом Саду, Природно-математички факултет (у даљем тексту: Факултет) упућује јавни позив свим заинтересованим лицима са одговарајућим образовањем – специјализација из клиничке биохемије, запосленима у здравственој установи, да као сарадници-практичари, учествују у реализацији практичне наставе – вежби (наставни предмет Клиничка биохемија) на студијском програму Биохемија, Департмана за хемију, биохемију и заштиту животне средине.

ИИ

За потребе реализације вежби за наставни предмет Клиничка биохемија бира се у звање један сарадника практичара са могућношћу реизбора.

ИИИ

У звање сарадника практичара на Факултету може бити изабрано лице које испуњава следеће услове:

  • има заснован радни однос у Здравственој установи на територији Града Новог Сада,
  • има завршену специјализацију из клиничке биохемије,
  • има најмање пет година радног искуства,
  • има сагласност установе у којој је запослено да може да изводи вежбе у тој установи студенатима Факултета.

ИВ

Докази који се прилажу уз пријаву на Јавни позив:

  1. доказ о завршеној специјализацији из Клиничке биохемија,
  2. потврда о тренутном запослењу и радном искуству у струци,
  3. сагласност Установе у којој је кандидат запослен да може да изводи вежбе у Установи за студенате Факултета,
  4. попуњен образац за пријаву који садржи податке о стручним квалификацијама,
  5. доказ о искуству у раду са студентима (Потврде, Уверења, Сертификати и слично).

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији.

В

Пријава на Јавни позив врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Факултета, Департмана за хемију, биохемију и заштиту животне средине. Попуњену Пријаву на јавни позив заједно са пратећом документацијом доставити на адресу:

Природно-математички факултет, Универзитет у Новом Саду
Департман за хемију, биохемију и заштиту животне средине
Трг Доситеја Обрадовића 3
21102 Нови Сад

са назнаком: „За јавни позив за избор у звање сарадника ван радног односа – сарадника практичара (Хемија)“.

Рок за подношење пријавеје петнаест дана од дана објављивања јавног позива у дневном листу „Дневник“.

Напомена:

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или овереној фотокопији неће се узимати у разматрање, односно биће одбачене.

Овај Јавни позив објављује се на интернет страници Факултета, на Огласној табли Факултета и у дневном листу „Дневник“.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације на особе женског пола.

Wинд Генератион Но.3 – Флендер Траинее Програм

Компанија Флендер / Wинергyпозива студенте завршних година и дипломце да се пријаве за нови циклус програма Wинд Генератион Но.3 – Флендер Траинее Програм.

Програм је намењен мотивисаним и амбициозним младим људима који желе да стекну практично искуство, развијају професионалне вештине и започну каријеру у међународном пословном окружењу.

Током 12 месеци плаћеног програма, полазници ће имати прилику да раде у мултинационалној компанији, стекну практично искуство уз подршку ментора, прођу свеобухватну обуку на радном месту и развијају се кроз индивидуални план развоја и тренинга. Програм укључује и рад на конкретним пословним задацима, постављање циљева, презентовање завршног пројекта менаџменту, као и развој комуникационих, презентационих и организационих вештина.

Позив је намењен дипломцима и студентима завршних годинаиз области:

  • инжењерства – машинство, електротехника и сродне области;
  • економије;
  • друштвених наука – психологија, андрагогија и сродне области.

Поред стручног усавршавања и менторске подршке, учесницима програма обезбеђени су конкурентна зарада и компанијски бенефити.

Фабрика у Суботици, која производи генераторе за ветропаркове и статорске сегменте ветрогенератора, део је Wинергy групе у оквиру компаније Флендер, једног од водећих произвођача у области погонске технике и ветроенергије.

Рок за пријаву на конкурс: 11. септембар 2026.

Стипендија корејске компаније КЕРСО за мастер студије у области нуклеарних наука и сектору енергетике

Корејска национална компанија за енергетику КЕРСО (Кореа Елецтриц Поwер Цорпоратион)и њен Међународни факултет за нуклеарне науке (КЕРСО Интернатионал Нуцлеар Градуате Сцхоол – КИНГС) доставили су понуду за стипендије за двогодишњи програм мастер студијау области инжењеринга нуклеарних електрана (НПП) и енергетске политике и инжењеринга (ЕРЕ) за 2027. годину.

Програм је намењен професионалцима који раде у области нуклеарних наука и сектору енергетике, са циљем стицања практичних знања и вештина у овим областима. Кандидати могу да се пријаве путем сајта www.кингс.ац.кр, а пријава ће бити отворена у периоду од 15. септембра до 26. октобра 2026. године.

Осам наших научница међу 10% најбољих истраживача у Србији

Министарство науке, технолошког развоја и иновација од 2022. године спроводи програм вредновања научне изврсности, кроз који се издвајају најуспешнији истраживачи у Републици Србији.

Према најновијој листи изврсних истраживача коју је у марту 2026. године објавило Министарство науке, технолошког развоја и иновација осам научница са нашег факултета, др Дамјана Дробац Бацковић, др Дијана Лалић, др Сања Обрадовић Стралман, др Бранка Радуловић, др Милена Рашета, др Мариа Савановић, др Бојана Станић и др Нада Токоди уврштено је међу 10% најбољих истраживача у Републици Србији.

Листа изврсних истраживача обухвата научнике који се издвајају по изузетним научним резултатима и значајном међународном утицају, а формирана је на основу релевантних научних и библиометријских критеријума. Ово признање представља један од најзначајнијих показатеља научне продуктивности и утицаја у оквиру националног истраживачког система.

Уврштавање наших колегиница на ову престижну листу потврђује континуитет високог квалитета научноистраживачког рада на Природно-математичком факултету, као и његов значајан допринос развоју науке и академске заједнице у Србији.

Овај успех уједно представља и снажан подстицај за даљи рад, унапређење научне изврсности и подршку младим истраживачима у њиховом професионалном развоју.

Приступно предавање кандидата за избор у звање доцента (Нуклеарна физика) – Андреј Враничар

Приступно предавање по расписаном конкурсу за избор у звање и заснивање радног односа за једног доцента на одређено време од 5 година, са пуним радним временом од 100% радног времена, из научне области Физичке науке, уже научне области Нуклеарна физика одржаће се дана 25. марта 2026. године, са почетком у 11 часова у учионици 68/4 Департмана за физику.

Тема приступног предавања: „Основни принципи гама-спектроскопије и интерпретација гама спектара“.

Приступно предавање ће одржати кандидат пријављен на овај конкурс, др Андреј Враничар.

ГЕНЕРА-ЦОПА Еразмус+ пројекат

Европска иницијатива награђена је Еразмус+ финансирањем за трансформацију СТЕМ образовања кроз интеграцију родне равноправности и различитости, а пројекат је званично покренут на Генералној скупштини ГЕНЕРА мреже у Лимерику.

Са примарним циљем да одговори на кључни изазов привлачења и задржавања маргинализованих група у науци и истраживању, пројекат ГЕНЕРА-ЦОПА изабран је као један од само 25 финансираних пројеката, од укупно 124 пријаве на последњем Еразмус+ конкурсу. Пројекат је добио 400.000 евра за спровођење иновативних активности које промовишу родну равноправност и различитост у СТЕМ областима. ГЕНЕРА-ЦОПА је резултат сарадње унутар мреже ГЕНЕРА и званично је покренут почетком септембра 2025. године на Универзитету у Лимерику.

Пројекат тежи да трансформише универзитетске наставне планове и институционалну културу кроз интеграцију родне перспективе и различитости. Јачањем капацитета универзитета и истраживачких институција и обуком локалних „критичких пријатеља“ као тренера широм Европе, обезбеђује се одрживост иницијативе и дугорочна трансформација образовне праксе. Уз ово финансирање, ГЕНЕРА-ЦОПА има потенцијал да значајно допринесе европском СТЕМ простору, унапређујући једнакост, различитост и инклузију на високошколским установама.

Фокус пројекта је на увођењу родне и перспективе различитости у СТЕМ области, што је, према Л. Сцхиебингер (1999, Хас Феминисм Цхангед Сциенце, Харвард Университy Пресс), један од кључних стратешких приступа за унапређење родне равноправности и различитости, уз истовремено повећање заступљености жена у СТЕМ-у и унапређење истраживачке културе у тим областима.

Јачање међународне и интердисциплинарне сарадње, као и рад у већим и разноврснијим тимовима, поставља нове захтеве пред младе научнике. У оквиру пројекта биће развијен, тестиран и имплементиран уводни курс са циљем да припреми студенте и младе истраживаче за ове нове изазове. Овакви садржаји тренутно нису део стандардног универзитетског образовања, иако су неопходни за успешно истраживање, допринос инклузивнијем систему високог образовања и боље запослење младих истраживача.

Биће испитана постојећа култура учења и даље развијана кроз нове приступе инклузивној настави, укључујући универзални дизајн и СТЕМ образовање у математички интензивним СТЕМ областима. Посебна пажња посветиће се примени ЛМС платформи, самоорганизованом учењу и „траин-тхе-траинер“ методама.

Пројекат ће допринети и унапређењу директне подршке мастер и докторским студентима у планирању успешне каријере. У тренутним институционалним плановима родне равноправности и различитости, менторство се истиче као један од најважнијих механизама. Постојећи менторски програми биће анализирани, а нове методе развијене ради повећања њихове ефикасности у погледу једнакости, различитости и инклузије. Развијаће се и иновативни модели менторства који повезују менторство, умрежавање и активно спонзорство, пружајући младим истраживачима рани улазак у међународну научну сарадњу, што се тешко може постићи само кроз формалну наставу.

Примарна циљна група пројекта обухвата интерне учеснике и партнере, док се спољној циљној публици обраћа пре свега наставницима у високом образовању, младим СТЕМ истраживачима, менторима и полазницима, службама за различитост и инклузију, као и одељењима и институцијама у математички интензивним СТЕМ пољима. Секундарну публику чине доносиоци одлука, организације за научну комуникацију, удружења за подршку женама и маргинализованим групама у СТЕМ-у, као и шира јавност заинтересована за питања једнакости у науци.

Кроз ове активности, ГЕНЕРА-ЦОПА има за циљ да помогне институцијама у увођењу родне и перспецтиве различитости у курикулуме, јачању капацитета за инклузивно образовање и изградњи одрживих програма обука кроз тренере унутар институција. Као део ГЕНЕРА мреже, конзорцијум окупља широко искуство и стручност у примени родних перспектива и промоцији једнакости, различитости и инклузије у математички интензивним СТЕМ дисциплинама.

Пројекат окупља више европских универзитета и истраживачких институција у трогодишњој сарадњи са циљем стварања инклузивнијег и правичнијег окружења за учење. Пројекат координира немачки истраживачки центар ДЕСY, а партнери су: Италијански национални институт за астрофизику (ИНАФ), Италијански национални институт за нуклеарну физику (ИНФН), Научни институт Вајцман (Израел), Универзитет у Лимерику (Ирска), Универзитет у Л’Аквили (Италија), Универзитет у Вилњусу (Литванија), Универзитет у Новом Саду (Србија), Универзитет у Алакали и Универзитет у Овиједу (Шпанија), Лунд универзитет (Шведска) и Швајцарско физичко друштво.

Више информација:
📌 Сајт: https://www.genera-copa.eu
📌 Контакт: chiara.badia@inaf.it

Природно-математички факултет постао део међународне мреже ИАЕА НССЦ

Природно-математички факултет Универзитета у Новом Саду званично је постао члан ИАЕА НССЦ мрежеИнтернатионал Нетwорк фор Нуцлеар Сецуритy Траининг анд Суппорт Центрес, коју координише Међународна агенција за атомску енергију (ИАЕА).

Ова мрежа окупља водеће институције из целог света које пружају подршку у области едукације, истраживања и развоја капацитета за нуклеарну безбедност. Чланство факултета у овом престижном међународном конзорцијуму представља значајан корак унапређењу научне сарадње и развоју стручности у овој осетљивој и глобално важној области.

Контакт особа за ИАЕА НССЦ мрежу у Републици Србији је проф. др Јована Николов, редовна професорка на Департману за физику.

Зашто је ово важно?

✔ Омогућава укључивање у међународне програме обуке и истраживања.

✔ Јача капацитете Србије у области нуклеарне безбедности.

✔ Повезује студенте и истраживаче са глобалним стручњацима и ресурсима.

✔ Подржава развој иновација у заштити критичне инфраструктуре и спречавању злоупотребе нуклеарног материјала.

ПМФ наставља да буде центар знања и партнер у глобалним иницијативама од стратешког значаја.

Натуре анд Радиоацтивитy – Wалк, Талк анд Леарн (НАТУРАЛЕ)

  • Назив пројекта:Натуре анд Радиоацтивитy – Wалк, Талк анд Леарн (НАТУРАЛЕ)
  • Ознака пројекта: 2237
  • Институције учеснице у пројекту:Природно-математички факултет (Нови Сад), Гимназија „Исидора Секулић“ (Нови Сад), Основна школа „Вук Караџић“ (Бачка Паланка)
  • Статус у пројекту:носилац
  • Руководилац пројекта: Јована Кнежевић Радић
  • Врста пројекта:Јавни позив за пројекте грађанских научних истраживања, Центар за промоцију науке
  • Период реализације пројекта:1.1.2025.-31.12.2026.
  • Интернет адреса пројекта: https://www.linkedin.com/company/naturale-nature-and-radioactivity-walk-talk-and-learn

Европска организација за нуклеарна истраживања – ЦЕРН, Неутрино Програм ат ЦЕРН НП04

  • Институције потписнице уговора:Европска организација за нуклеарна истраживања (ЦЕРН) као Лабораторија домаћин за НП04
    и Природно-математички факултет Универзитета у Новом Саду (учесник – Неутрино Програм ат ЦЕРН НП04)
  • Лице одговорно за сарадњу: Наташа Тодоровић(Департман за физику)
  • Интернет локација институције: https://home.cern
  • Време трајања уговора:2023.-∞