Skip to main content

Отворене пријаве за четврту сезону Mentor the Young програма

Постаните део позитивне промене као ментор или менти у тромесечном бесплатном менторском програму Mentor the Young. Програм спаја младе људе, од 18 до 25 година, са искусним менторима из разних области, из целе Србије.

Кроз прве три сезоне је до сада прошло више од 1500 учесника, од којих чак 90% препоручује овај програм другима! Менторисање се врши у преко 30 различитих области и индустрија, а учесници су из целе Србије (чак и ако живе у иностранству).

Ментији су радознали и амбициозни студенти или дипломци, као и ученици завршних разреда средње школе који желе да раде на личном напретку, развоју каријере или предузетништву.

Ментори могу постати сви професионалци и предузетници са најмање 5 година искуства у области у којој желе да менторишу. Траже се људи који су спремни да проведу у просеку 2 сата недељно преносећи своје знање и искуство са циљем да помогну младој особи на почетку личног, каријерног или предузетничког развоја.

Поред индивидуалног менторства, сви учесници имају прилику да унапреде своје меке вештине, лидерске капацитете и предузетнички начин размишљања, кроз додатне радионице, пословне симулације и networking догађаје у оквиру програма.

За више информација о програму можете посетити званичан сајт (https://www.mentortheyoung.com/rs), где се налази и форма за пријаву за менторе и ментије. Пријаве ће бити отворене до 25. фебруара, потом следе интервјуи са координаторима, а програм ће се одржати званично од краја марта до краја јуна.

GENERA-COPA Еразмус+ пројекат

Европска иницијатива награђена је Еразмус+ финансирањем за трансформацију STEM образовања кроз интеграцију родне равноправности и различитости, а пројекат је званично покренут на Генералној скупштини GENERA мреже у Лимерику.

Са примарним циљем да одговори на кључни изазов привлачења и задржавања маргинализованих група у науци и истраживању, пројекат GENERA-COPA изабран је као један од само 25 финансираних пројеката, од укупно 124 пријаве на последњем Еразмус+ конкурсу. Пројекат је добио 400.000 евра за спровођење иновативних активности које промовишу родну равноправност и различитост у STEM областима. GENERA-COPA је резултат сарадње унутар мреже GENERA и званично је покренут почетком септембра 2025. године на Универзитету у Лимерику.

Пројекат тежи да трансформише универзитетске наставне планове и институционалну културу кроз интеграцију родне перспективе и различитости. Јачањем капацитета универзитета и истраживачких институција и обуком локалних „критичких пријатеља“ као тренера широм Европе, обезбеђује се одрживост иницијативе и дугорочна трансформација образовне праксе. Уз ово финансирање, GENERA-COPA има потенцијал да значајно допринесе европском STEM простору, унапређујући једнакост, различитост и инклузију на високошколским установама.

Фокус пројекта је на увођењу родне и перспективе различитости у STEM области, што је, према L. Schiebinger (1999, Has Feminism Changed Science, Harvard University Press), један од кључних стратешких приступа за унапређење родне равноправности и различитости, уз истовремено повећање заступљености жена у STEM-у и унапређење истраживачке културе у тим областима.

Јачање међународне и интердисциплинарне сарадње, као и рад у већим и разноврснијим тимовима, поставља нове захтеве пред младе научнике. У оквиру пројекта биће развијен, тестиран и имплементиран уводни курс са циљем да припреми студенте и младе истраживаче за ове нове изазове. Овакви садржаји тренутно нису део стандардног универзитетског образовања, иако су неопходни за успешно истраживање, допринос инклузивнијем систему високог образовања и боље запослење младих истраживача.

Биће испитана постојећа култура учења и даље развијана кроз нове приступе инклузивној настави, укључујући универзални дизајн и STEM образовање у математички интензивним STEM областима. Посебна пажња посветиће се примени LMS платформи, самоорганизованом учењу и „train-the-trainer“ методама.

Пројекат ће допринети и унапређењу директне подршке мастер и докторским студентима у планирању успешне каријере. У тренутним институционалним плановима родне равноправности и различитости, менторство се истиче као један од најважнијих механизама. Постојећи менторски програми биће анализирани, а нове методе развијене ради повећања њихове ефикасности у погледу једнакости, различитости и инклузије. Развијаће се и иновативни модели менторства који повезују менторство, умрежавање и активно спонзорство, пружајући младим истраживачима рани улазак у међународну научну сарадњу, што се тешко може постићи само кроз формалну наставу.

Примарна циљна група пројекта обухвата интерне учеснике и партнере, док се спољној циљној публици обраћа пре свега наставницима у високом образовању, младим STEM истраживачима, менторима и полазницима, службама за различитост и инклузију, као и одељењима и институцијама у математички интензивним STEM пољима. Секундарну публику чине доносиоци одлука, организације за научну комуникацију, удружења за подршку женама и маргинализованим групама у STEM-у, као и шира јавност заинтересована за питања једнакости у науци.

Кроз ове активности, GENERA-COPA има за циљ да помогне институцијама у увођењу родне и перспецтиве различитости у курикулуме, јачању капацитета за инклузивно образовање и изградњи одрживих програма обука кроз тренере унутар институција. Као део GENERA мреже, конзорцијум окупља широко искуство и стручност у примени родних перспектива и промоцији једнакости, различитости и инклузије у математички интензивним STEM дисциплинама.

Пројекат окупља више европских универзитета и истраживачких институција у трогодишњој сарадњи са циљем стварања инклузивнијег и правичнијег окружења за учење. Пројекат координира немачки истраживачки центар DESY, а партнери су: Италијански национални институт за астрофизику (INAF), Италијански национални институт за нуклеарну физику (INFN), Научни институт Вајцман (Израел), Универзитет у Лимерику (Ирска), Универзитет у Л’Аквили (Италија), Универзитет у Вилњусу (Литванија), Универзитет у Новом Саду (Србија), Универзитет у Алакали и Универзитет у Овиједу (Шпанија), Лунд универзитет (Шведска) и Швајцарско физичко друштво.

Више информација:
📌 Сајт: https://www.genera-copa.eu
📌 Контакт: chiara.badia@inaf.it

Посета делегације Института за метрологију провинције Шандонг

У петак, 12. децембра 2025. године, Природно-математички факултет Универзитета у Новом Саду (ПМФ) угостио је делегацију Института за метрологију провинције Шандонг (Кина).

Састанак је био посвећен размени знања и искустава у области метрологије и испитивања, а разговори су обухватили следеће кључне теме:

  • стицање дубљег увида у мерне политике, регулаторне захтеве, позадину и процедуре испитивања за формулисање мерних стандарда, као и управљачка искуства у овој области;
  • размену искустава у вези са изградњом и управљањем мерним лабораторијама;
  • дискусију о савременим технологијама и развојним трендовима у индустрији контроле и испитивања.

Ова посета допринела је јачању међународне сарадње и подстакла размену стручних знања између институција које делују у сродним научним и примењеним истраживачким областима.

Информација за самофинансирајуће студенте – поврат дела школарине

Факултет је примио допис Министарства просвете и пратећи документ у ком је констатовано да делу студената у самофинансирајућем статусу није исплаћена рефундација дела школарине из разлога што студент није отворио студентски рачун. Уколико студент жели да му се део школарине рефундира, потребно је да што пре поднесе захтев за студентску картицу на адреси https://zsk.trezor.gov.rs.

ПМФ награђује 171 студента за остварени успех у студирању у школској 2023/2024. години

ПМФ ове године награђује 171 студента за остварени успех у студирању у школској 2023/2024. години.

Списак свих награђених студената за завршене студије са просеком 9,50-10,00 у школској 2023/2024. години:

WordPress Responsive Table  

Списак свих награђених студената за остварени успех у студирању у школској 2023/2024. години (просек изнад 9,50, успех остварен у редовним испитним роковима):

WordPress Responsive Table  

Напомена: Студенти који по први пут добијају овакве награде, или су их добијали и раније али су у међувремену променили број жиро рачуна, треба да пошаљу важећи број на имејл адресу tamara.zoric@pmf.uns.ac.rs.

Накнадни упис у школску 2025/2026. годину

У складу са годишњим планом наставног рада за школску 2025/2026. годину на Природно-математичком факултету, накнадни упис ће се вршити на лични захтев студената, у периоду од 11. до 19. децембра 2025. године, на шалтерима студентске службе.

Универзитет Сунгкјункван – Међународни летњи семестар 2026.

Универзитет Сунгкјункван (SKKU) позива студенте из партнерских институција да се придруже Међународном летњем семестру 2026. у Сеулу, Јужна Кореја – четворонедељном програму који комбинује академске курсеве са културним активностима.

  • Датуми програма: 26. јун – 24. јул 2026. (настава почиње 29. јуна)
  • Период пријаве: од почетка јануара до јуна 2026.

ISS 2026 нуди ажурирани портфолио курсева, укључујући теренске часове из области глобалног угоститељства, бизниса и корејске културе, које предају међународни професори, као и организоване културне екскурзије широм Јужне Кореје.

Интеграција пракси поновне употребе воде у савремени концепт циркуларне економије (Water4Reuse)

Приступнo предавањe кандидата за избор у звање доцента (Хумана биологија) – Јелена Хаврљенко

Приступнo предавањe по расписаном конкурсу за избор у звање и заснивање радног односа за једног доцента из уже научне области Хумана биологија одржаће се дана 23. децембра 2025. године, са почетком у 12 часова у Свечаној сали на Департману за биологију и екологију Природно-математичког факултета у Новом Саду.

Тема приступног предавања: „Утицај ухрањености на фертилну способност људи“.

Приступнo предавање ће одржати кандидаткиња пријављена на овај конкурс, др Јелена Хаврљенко.

Награде Best Young Team и Best Junior Chef на међународном догађају Food Vision by Open Balkan

Кулинарски тим Департмана за географију, туризам и хотелијерство Природно-математичког факултета у Новом Саду успешно је учествовао на престижном међународном такмичењу „Food Vision by Open Balkan“, одржаном у Београду од 22. до 25. новембра. У снажној конкуренцији тимова из региона, тим ПМФ-а освојио је бронзу у категорији Best Young Team.

Катедру за гастрономију је ове године представљао проширени и одлично уигран тим:

  • Татјана Ћосовић – студенткиња 4. године,
  • Татјана Станојев – студенткиња 4. године,
  • Ђура Тинтор – студент 3. године,
  • Тимотије Савић – студент 3. године.

Татјана Ћосовић, Татјана Станојев и Ђура Тинтор су били главни носиоци такмичарског наступа, док је Тимотије Савић пружао кључну техничку подршку у кухињи, доприносећи прецизности и организацији целокупног процеса припреме.

Татјана, Ђура и Татјана су припремали троследни мени који представља савремену реинтерпретацију традиционалних укуса Војводине. Инспирација је потекла из празничног периода године, када се у војвођанским домаћинствима осећају бројни мириси који подсећају на детињство. Мени је усклађен тако да споји традицију и модерне кулинарске технике, истовремено остајући веран аутентичним локалним састојцима.

Поред тога, наш Ђура Тинтор је у индивидуалној категорији Best Junior Chef освојио бронзану медаљу.

Такмичарски тим припремао се уз подршку целе Катедре за гастрономију, уз тренинге, пробне сервисе и стручно вођство. Тим се спремао под стручном палицом наставника вештина Гордана Радивојевића и колега Стефана Шмуговића и Велибора Ивановића. Њихов стручни рад, дисциплина и континуирана подршка имали су кључну улогу у стабилности и квалитету такмичарског наступа.

Тим је достојно презентовао свој факултет, Нови Сад и гастрономску традицију Војводине, показавши да млади кулинари могу заузети важно место на регионалној кулинарској сцени. Ово признање је доказ креативности, техничке зрелости и тимског духа младих гастронома, као и показатељ високог нивоа образовања и праксе које ДГТХ пружа својим студентима.

Бронзана медаља још једном потврђује да се предан рад, љубав према гастрономији и добро менторство увек препознају — и награђују.